NO HAY CONQUISTAS CON MENTIRAS
Conforme lo comunicamos oportunamente, las Entidades Sindicales, AATRAC - FOECOP -FEJEPROC, se encuentran en plena instancia de negociación con las Autoridades de C.O.R.A.S.A. y del Ministerio de Planificación Federal con vista a producir un incremento salarial apoyado en las mejores utilidades de la antedicha.
En tal sentido, cabe señalar que nuestra posición difiere sustancialmente de algunas alternativas que se plantearon en las reuniones de referencia, como así también las sostenidas en el ámbito del Ministerio de Trabajo por una de las partes signatarias del Convenio Colectivo, teniendo en cuenta que no solo hemos manifestado nuestra oposición a la apertura de cualquier otro ámbito negocial, sino además, que nos oponemos contundentemente a que la solución a la que se arribe esté basada en transformar en no remunerativo el aumento salarial, debidamente homologado el pasado 30 de mayo de 2008. En consecuencia, si bien somos conestentes de las dificultades que fueron surgiendo a raíz de la crisis financiera a nivel mundial, con la fuerte repercusión que ello implica sobre los niveles de producción y empleo, nos vemos obligados a redoblar esfuerzos para encontrar caminos alternativos (¿Cuáles son esos caminos alternativos? ¿Podríamos conocerlos? ¿Son efectivos? ¿Son éticos? ¿No creen que tenemos la obligación moral de conocerlos?) que nos permitan seguir manteniendo el crecimiento de la Empresa (NO cabe duda de que crece -aunque nuestros bolsillos no se enteran), conservar nuestra fuente laboral (así que nada de medidas de fuerza que enojen a los K y a los $) y el sostenimiento (¿o reajuste?) de nuestro salario.Por lo expuesto, y a raíz de la colaboración y el esfuerzo puesto de manifiesto por nuestros compañeros trabajadores, y considerando que se estarían alcanzando los objetivos presupuestarios impuestos por el Accionista y el Directorio de la Empresa que se preveían para el Ejercicio 2008, las Entidades Gremiales que suscriben la presente, peticionan que se otorgue, a todos los trabajadores en relación de dependencia, una "gratificación" similar a la acordada en el ejercicio anterior suscripta en acta de diciembre de 2007, como premio al logro de lo manifestado precedentemente. (¡¡¡Qué originales!!!¿¿¿¿Cómo se les ocurrió???? ¿¿¿NO será mucho pedir??? ¡Ah no? Bueno, ya que son tan valientes y representativos... ¿no se les ocurrió pedir $ 3000 de Básico, TODOS los artículos caídos de nuestro Convenio que beneficiaban al trabajador, compensación por Trabajo Insalubre, etc, etc? ¡Ah no?)Estamos convencidos que el pedido que impulsamos y que hacemos público ante todos y cada uno de nuestros compañeros, debe estar pensado en construir hacia adelante y no retrocediendo a conductas del pasado (¿Cuáles?), cuyo precio terminaron pagando como siempre ha sido, los propios trabajadores. (¿Aquellos que no defendieron cuando debían?)
Los problemas que hoy ocupan nuestro planteo ante las autoridades, no se agotan en una gratificación similar a la alcanzada en el Ejercicio anterior (más de $900): la estabilidad de cada trabajador y la continuidad de la empresa, como polo productivo en expansión, seguirán siendo materia del debate responsable. Pensar en cualquier tipo de incremento cambiando la naturaleza del mismo como ser, convertirlo en un aporte no remunerativo, es desvirtuar lo que sostuvimos oportunamente. Es casi como burlarse haciéndoles creer que hemos logrado una "conquista" que no es tal; es como ponerles dentro del bolsillo derecho lo que les han quitado del bolsillo izquierdo.
Conscientes y responsables de la realidad económica que azota al mundo, (http://carterosargentinos.blogspot.com/2008/11/hacen-de-una-crisis-mundial-una-crisis.html) sería necio de nuestra parte, (igual son necios) adoptar una posición "combativa" al viejo estilo, (¿Y cuál es el nuevo estilo? Porque a ustedes no se les ve ninguno...) en los momentos en que la realidad impone actuar con inteligencia y moderación, sin renunciar a las herramientas que supimos conseguir. Defendemos el solano pero también la fuente de trabajo; la integridad laboral pero también, la integridad de la empresa de bandera,l único reaseguro de un proyecto que garantice continuidad para toda la familia telepostal.
(El pacifismo del Capital es la mentira para abolir soldados, patrias, ideas, credos. El pacifismo que ustedes practican es el permiso que tiene el enemigo de robarnos)
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Lo que está en rojo es nuestro
ES EL SEGUNDO MES QUE EL SINDICATO SITRACYT LE DESCUENTA A SUS AFILIADOS LA SUMA FIJA DE $5,61 EN CONCEPTO DE AJUSTE.
¿CUÁNTOS MILES DE PESOS SE LLEVA EL SINDICATO SITRACYT POR ESTE DESCUENTITO? GRACIAS POR AVISARLES A SUS PRETENDIDOS REPRESENTADOS LOS PORQUÉ Y PARAQUÉ.
POR LAS DUDAS, PARA QUE VAYAN INCORPORANDO A LOS CURSOS PARA DELEGADOS QUE SIEMPRE TIENEN PENSADOS HACER, AQUÍ VA ESTA AYUDA MEMORIA:
AJUSTES
Todo lo que suceda en el negocio debe registrarse en el sistema contable, para que el diario y el mayor contengan un historial completo de todas las operaciones mercantiles del periodo. Si no se ha registrado una operación o transacción, los saldos de las cuentas no mostrarán la cifra correcta al final de periodo contable.
Los asientos con que se ajustan o actualizan las cuentas se llaman asientos de ajuste. Cada asiento de ajuste afecta una cuenta de balance general y del estado de resultados. Si el ajuste no afecta a una cuenta de ingresos o de gastos, no es un asiento de ajuste.
Ajustes de Gastos
Todos los asientos de ajuste relacionados con gastos acumulados pendientes de pago y gastos que al pagarse fueron registrados como activo, requieren un cargo a una cuenta de gasto y un abono a una cuenta de activo o pasivo.
A continuación se muestran tres tipos de ajustes de gasto:
Gastos devengados: muchos negocios incurren en ciertos gastos del periodo antes de efectuar el pago correspondiente, estos gastos que se van acumulando se llaman gastos devengados o incurridos.
Gastos pagados por anticipado: son gastos que se registraron como un activo o como un gasto cuando se pagaron. Un gasto pagado por anticipado es un activo y se produce cuando se pagan gastos que abarcan uno o más periodos contables futuros. Cuando el pago se hace antes de que se haya incurrido en el gasto o antes de que se haya vencido por lo general se hace el cargo a la cuenta de un activo, debido a que representa un costo no vencido y que se empleará en periodos futuros, para producir ingresos. Sin embargo se puede utilizar una cuenta del estado de resultados para registrar el gasto cuando se paga. Cuando se usa una cuenta del estado de resultados para anotar el asiento inicial, es necesario ajustar una cuenta de gastos para bonificar cualquier parte no utilizada o vencida, y pasar el importe a una cuenta del balance general.
Distribución del costo de un activo fijo a lo largo de su vida útil, mediante el proceso de depreciación. Al proceso de cancelar o disminuir el costo de un activo fijo, con la excepción de terrenos, a lo largo de su vida útil estimada se le conoce como depreciar el activo o simplemente como depreciación. Cuando se distribuye el costo del activo fijo a lo largo de su vida útil estimada, se carga a la cuenta de depreciación y se acredita a la cuenta de depreciación acumulada.
Interés Acumulado
El interés que se carga en préstamos a corto plazo (30,60 o 90 días) es el gasto o costo de pedir dinero prestado. El interés se va acumulando según pasa el tiempo. Pero el pago de la cantidad tomada mas el interés, no se efectuará hasta la fecha de vencimiento del préstamo.
Ajustes de Ingresos
Todos los ajustes de ingresos acumulados pendientes de cobro y de ingresos que al momento del pago se registraron como pasivos, ya que no habían sido devengados, requieren un cargo a una cuenta de activo o pasivo y un abono a una cuenta de ingresos, esto se debe hacer en el ultimo día del periodo contable.
Existen dos tipos de ajustes de ingresos:
Ingresos acumulados pero no registrados ni cobrados.
Anticipos de clientes que se registran como pasivo y que cuando se devenguen se convertirán en ingresos.
Los ingresos pueden ser devengados (ganados) antes de que se reciba efectivo del cliente, o de que se contabilice la operación en los registros contables. Estos ingresos que se han devengado pero que aun no se han recibido o registrado se llaman ingresos devengados.
Cuando un cliente paga por adelantado servicios prestados, se carga a la cuanta de efectivo y por lo general, se acredita una cuenta de pasivo llamada anticipos de clientes, debido a que no se ha realizado el servicio y el ingreso aun no se ha ganado.
Normalmente, todos los anticipos cobrados a clientes se registran en una cuenta de pasivo al momento en que se recibe el pago.
Cuando se usa una cuenta de resultados para registrar el asiento inicial, será necesario el ajuste a una cuenta de ingresos para cancelar cualquier ingreso no devengado y traspasar el importe a una cuenta de pasivo.
Balanza de comprobación ajustada
Después de anotar en el diario los asientos de ajuste y pasarlos al mayor, se prepara una balanza de comprobación ajustada para verificar la exactitud del mayor, antes de preparar y actualizar los estados financieros de fin de año.
Ajustes por Inflación
El actualizar los estados financieros surge de la necesidad de conocer el valor real que tienen las partidas no monetarias de una empresa y conocer hasta que punto se han visto afectadas por la inflación. Las partidas no monetarias son aquellas cuyo valor varía con el transcurso del tiempo.
Los ajustes que más se realizan en las empresas son en las siguientes partidas:
Inventarios
Activos Fijos
Depreciación de activos fijos
Capital contable
Para ajustar los activos fijos por inflación, al igual que en los inventarios, se requiere del factor de ajuste. Una vez obtenido el factor, se le aplica al valor histórico. El ajuste se hará cargando a la cuenta del activo fijo y acreditando a la cuenta de exceso o insuficiencia de capital.
La depreciación acumulada es la contrapartida del activo fijo por lo tanto debe mostrar un saldo que este valuado con pesos del mismo poder adquisitivo que el activo fijo.
¡BUEN PROVECHO!
| RNPSP: | 605 |
| Denominación: | INTER-POST S.R.L. |
| Nombre Comercial : | INTER-POST |
| Dirección: | SALCEDO 2855/57 (C1259ABE - CAPITAL FEDERAL) (011) 4943-4111 (011) 4943-4111 |
Idiomas, Cultura y humanidades, Administración de empresas y economía, Deportes y ocio, Informática y telecomunicaciones, Sectores industriales, Sector sanitario, Sector financiero, Calidad, producción e I+D, Creación y diseño, Hostelería y turismo, Sector legal, Ciencias, Compras y logística, Sector público, Más temáticas, Marketing y ventas, ...
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