ATE es una TRAMPA

No queremos otro gremio.

¿Para qué dividirnos más? Necesitamos un sindicato representativo y activo de carteros único. Tenemos 4 sindicatos en el Correo... ¿¿¿¿¿¿y quieren meter otro más??????

100 personas en Monte Grande ya se afiliaron a ATE, áunque faltan muchos más para que ATE logre entrar en el CORREO.

Si esto continúa, correrá SANGRE en el Correo. Pero NO SERÁ LA SANGRE DE LOS QUE ROBAN!!!!!!!!

Como siempre será la sangre de los que laburan, de los que pelean el pan día a día, bajo sol y bajo lluvia, para llevar a sus casas con integridad el fruto bien ganado de su trabajo.

Que el Correo Argentino pertenezca al ESTADO es sólo una eventualidad. Todos lo sabemos.

¿Qué pasa si asume al poder una mentalidad como la del PRO o la de cualquier oportunista político (inclusive los K) y el Correo se vuelve a privatizar?

¿Acaso están buscando eso?¿Cuántos trabajadores encontrarán la debida defensa si se encuentran sin sindicatos? El sindicato zurdo de los estatales (ATE) los podrá reunir en una cooperativa de explotadores o mantener con el plan VIDA... ¡Pero chau el trabajo en el CORREO!

Repartir cartas y pensar la política se hace muy difícil... Es más fácil seguir al que tiene el aplauso más fuerte de las mayorías. Pero he ahí la ¡TRAMPA!

CTA sabe de aplausos y arrastrar a las masas... Pero no por el Bien Común, ni por la mejor conquista, ni por la honradez y el bienestar laboral y social.

¿Si tienen la Verdad y la Convocatoria, por qué no pueden ganar los sindicatos que ya están en el Correo?

No pueden porque convencen con la trampa y la mentira.

Y lo que es peor...

Habrá retiros voluntarios para los cabecillas de los neo-sindicados, despidos para los demás, desparramo de carteros, cese de contratos y divisiones y más divisiones. Sangre para nada.

¿y SI NO ES ATE QUÉ NOS QUEDA HACER?

Ya se ha dicho acá: Formar listas opositoras y votarlas.

Un ANÓNIMO ESCRIBIÓ...

compañeros fue una absoluta basureada de la empresa y de los gremios pagarnos los 1000 pesos el 17 todos los sabesmos que teniamos que cobrar el 12, esta es la unica empresa que puede ralizar una eleccion de estas caracteristicas logisticas no existe nadie en la rg que hoy puedad hacerlo quizas despues con tiempo y capacitacion lo hagan otros, hoy no hay nadie y no sabemos aprovechar eso que si no logramos algo importante ahora ya no lo tenemo smas hasta dentro de 2 años, lamentablemente y con verguenzapropia soy y somos unas RATAS no le ganamos a nadie nuestros representantes dan asco no les ineteresa nada hoy estan en villa c paz para ver cuanto le dan por una o social que no existe y que todos el interior del país es de empleados de comercio amas de casa michifuu y etc pero ya no es de correo porque no funciona nada gra

compañeros nadie habla de los ciclos que es el premio por soportar 35 años en el correo saben cuento cobramos? 10 sueldos pero del año 1993 saben cuanto es el del cartero? 530 es decir que un cartero cobra 5.300 pesoso por rompersse el culo 35 años saben cuento gana un directivo 9000 para arriba ni siquiera lo alcanza pero esto es gracia al acta firmada por los 4 gremios durante la decada del 97 al 2003 nadie va a cambier esa gratificación que nos merecemos todos o simplemente vamos a esperar que nos lklegue la hora, juntemos firmas para que estos peresosos toquen el tema hagamos correr por el país una lista de firmas y luego presentemos a los sindicatos y ahi si vamos a ver como estos inutiles se mueven, porque asi como un cacerolazo inquieta a los políticos un petitorio tambien va a incomodorar a las MARMOTAS, es un derecho adquirido que eesta en la CCT nuestra en su art. y que bien claro dice que son 10 haberes en la categoria en la que se encuentra el trabajhador tenemos que estar informados porque la culpable no es la empresa son nuestros queridos gremios que no quieren tocar el tema pongamonos las pilas porque hoy nos puede faltar 2, 5 10 o 15 años pero a todos nos llega y es una verguenza que de esto no se hable reclamemnos y luchemos porque es nuestro

compañeros un presidente de mesa y o suplente va a cobrar 130,00 nosotros vamos a cobrar 150,oo si el presidente de mesa se duerme no o presenta certificado medico no pasa nada, si nosotros perdemos la urna nos roban entregamos mal nos equivocamos invuluntariamente vamos presos sancionados como falta grave tarea de fuerza mayo e irrenunciable mas todas las preciones solo por 20 pesos mas que los demas esto es justo o no? ni que hablar de mi jefe que tiene toda la responsabilidad y cobra lo mismo y por ahi como el comenta si le tiran 5 o 6 hs extras esta re contento por que cobra 100 pesos mas esto no es justo para nada y nadie hace nada, quien se lleva la torta?

Eran mentiras... ahora dicen que cobramos el 17

MENTIRAS... Y MÁS MENTIRAS... Y MÁS MENTIRAS

COBRAMOS LOS PRIMEROS DÍAS DE JUNIO...

LUEGO COBRAMOS DEL 8 AL 12...

AHORA DICEN QUE COBRAMOS EL MÍERCOLES 17.

¿SERÁ CIERTO?

LO QUE SÍ ES CIERTO ES QUE EL AUMENTO NO ESTÁ TODAVÍA HOMOLOGADO

FUTURO SINDICAL

En relación con la entrada anterior del Blog ya podéis imaginar cual es mi punto de vista ya que en repetidas ocasiones he manifestado que en mi opinión el futuro está en Internet.

En este sentido creo que los trabajadores de Unipost somos unos avanzados en estos momentos. Contamos con varios foros de opinión, durante la huelga nació un sindicato cibernético, este propio Blog es un punto de encuentro entre todos los trabajadores. Aunque la participación en estos momentos es minoritaria, creo que en los próximos años irá creciendo como ya ocurrió en el periodo de la huelga en el que todos nos volcamos en la red para conocer noticias de uno y otro lado del país y de los medios de comunicación.
Mediante Internet conseguimos un punto de unión y nació un movimiento especial desde el Cibersindicato y al que luego se unieron trabajadores anónimos con la creación de videos colgados en Youtube. Videos de carácter crítico con la posición de la empresa en la negociación. Luego vinieron vídeos con lo que ocurría en las concentraciones de huelga, y que venían muchos de ellos acompañados con revolucionarias bandas sonoras.

Por lo tanto los trabajadores de Unipost ya hemos conseguido tener medios que potencian nuestra comunicación y maneras de expresión, nos unen a los diferentes zonas geográficas del País y hemos creado campañas creativas que igualan nuestras fuerzas a las de la empresa.

Por lo tanto mi veredicto es un SI rotundo a que el FUTURO DEL SINDICALISMO ESTÁ EN INTERNET.

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Excelente Post tomado de UNIPOST. Los Carteros de Naranja

SINDICATOS: ¡HAY VACANTES!

SE LES RECUERDA AL AFILIADO DE LOS RESPECTIVOS SINDICATOS (AATRAC, SITRACYT, AJEPROC, FOECYT) QUE QUEDA ABIERTA LA INVITACIÓN (POR PARTE DEL SENTIDO COMÚN Y DEL BUEN JUICIO) PARA PRESENTARSE EN NUEVAS LISTAS.

FORMAR PARTE DE UNA LISTA OPOSITORA Y GANAR, PUEDE SER UN GRAN BIEN PARA TODOS, AÚN PARA LOS QUE NOS DIRIGEN ACTUALMENTE.

VOTAR UNA LISTA OPOSITORA, ¡TAMBIÉN PUEDE SER UNA GRAN OPORTUNIDAD!

TODAVÍA TIENEN MÁS DE UN AÑO PARA PREPARARSE.

VALE LA PENA ARRIESGARSE, Y SI NO FUNCIONA, EN CUATRO AÑOS PODRÍAN VOLVER LOS QUE ESTABAN.

REPUDIO AL NUEVO ACUERDO SALARIAL

A los gremios que dicen representarnos:

Nuevamente han pactado con la Empresa un nuevo acuerdo salarial insuficiente para nuestro ya magro sueldo. Otra vez han traicionado, como lo vienen haciendo desde hace varios años, a sus afiliados. No solo mienten sino que amenazan a aquellos que piensan distinto a Uds.
Desde que pasamos a control del Estado hemos demostrado que con trabajo y sacrificio se puede ser eficiente y dar ganancia. El Gobierno habla maravillas de SU CORREO en las campañas electorales. Y como premio solo conseguimos sueldos bajos (de los cuales más de la mitad esta en negro, con las sabidas consecuencias), trabajadores eventuales (cuando podrían ser efectivos), malas condiciones de trabajo, presiones y aprietes no solo de la Empresa sino también DE QUIENES NOS TIENEN QUE DEFENDER.
A lo largo de estos años les han llegado notas con nuestras inquietudes, que fueron consensuadas, entre nosotros y compañeros de otros CDD, en ASAMBLEAS DE BASE (algo que parecen desconocer). Sin embargo ninguna fue respondida ni tenida en cuenta.
Hemos llegado a un punto en que el salario no nos alcanza y vemos con asombro que otros trabajadores de empresas privadas subsidiadas por el Estado han duplicado su sueldo con respecto al nuestro.
Por todo esto repudiamos y rechazamos este último acuerdo que acaban de pactar, en contra de los trabajadores de CORASA. Haciéndolos responsables en un futuro de medidas que tengamos que tomar para defender nuestros derechos.

Los abajo firmantes

...

TOCAN A UNO, Y TOCAN A TODOS

LINDA FRASE PARA LAS PELÍCULAS, O PARA LAS ASAMBLEAS MULTITUDINARIAS DONDE LO IMPORTANTE ES EL APLAUSO FÁCIL.

PERO ¿CÓMO SE RESUELVE ESTA FRASE TAN GASTADA CUANDO TODOS LA GRITAN ANTES DE QUE TOQUEN A UNO, Y POR ESE UNO, NADIE SALTA...?

PERO NO ES UNO AL QUE TOCARON...

YA TOCARON A VARIOS, DE MUCHAS MANERAS.

CONTRATOS QUE NO SE RENUEVAN PORQUE SÍ... ¿CUÁNTOS EN ESTA SEMANA?

¿Y LOS GUAPOS QUE NOS LLEVAN A QUEMAR, PARA SALIR QUEMADO UNO?

¿DÓNDE ESTÁ FERRARO QUE DIJO QUE LOS CONTRATADOS DE CORREO SON COMO EFECTIVOS, Y A NO SER QUE QUEMARAN O ROBARAN, NO IBAN A ECHAR A NADIE?

APRENDAN MUCHACHOS:

CUANDO TENGAMOS LA CAPACIDAD DE GANAR LOS SINDICATOS, TENDREMOS LA AUTORIDAD DE LLEVAR A LA GENTE A LA GUERRA.

MIENTRAS, NUESTROS VOTOS SON NUESTRAS CADENAS. SUS ESCLAVOS SOMOS.