La mentira de ser efectivo por 3 meses

¿Puede la empresa NO RENOVAR contratos de sus propios empleados, aún estos tuvieran más de 4 años de Antigüedad?

SÍ, PUEDE

¿Ha despedido la Empresa a empleados de Correo sin Causa?

Sí... (por ejemplo Ricardo Dimotta)

¿Puede hacerlo?

Sí, PUEDE

¿Ha tenido el dinero suficiente para la indemnización correspondiente?

SÍ. PAGA LAS INDEMNIZACIONES CORRESPONDIENTES, Y LE SOBRA DINERO PARA ELLO.

¿Garantizan los sindicatos la continuidad de los efectivos-contratados a no ser por Causas justificadas (delitos)?

SÍ, LO GARANTIZA...

¿Lo garantiza siempre?

NO. SÓLO CUANDO EL "AFILIADO" NO SE OPONGA A LAS DIRECTIVAS SINDICALES, NI MANCHE EL NOMBRE DE LOS RESPECTIVOS DIRIGENTES.

¿QUIEN SE BENEFICIA ENTONCES DE LA EXISTENCIA DE ESTA MODALIDAD DE CONTRATO DE TRABAJO?

Ya se sabe... Para nada los CARTEROS