Baldassini y su secretario...

Correo: inician un plan de lucha
La organización sindical en el orden nacional hizo conocer dicho plan, que se comenzará a cumplir a partir del lunes 28 del actual, en reclamo de paritarias y recomposición salarial
La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones- FOECYT- dio a conocer un plan de lucha que se iniciará a partir del lunes 28 del actual “ ante la falta de respuesta del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social al pedido de convocatoria a la comisión paritaria nacional, formulado por ésta organización.Para hacer conocer detalles de dicho plan, visitaron nuestra redacción Rubén Darío Olivieri y Oscar Alfredo Benítez, secretario general y adjunto, respectivamente, del gremio en el orden local.El comunicado entregado en nuestra redacción señala” con el objeto de complementar de manera efectiva el estado de alerta y preconflicto determinado por ésta conducción nacional- liderada por Ramón Antonio Baldassini-, ante la falta de respuesta del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social al pedido de convocatoria a la comisión paritaria nacional formulado por ésta organización como así a la perentoria necesidad de dar tratamiento convencional a una inmediata recomposición salarial y partipación en las utilidades de la empresa que garantice la genuina recuperación del poder adquisitivo del salario de los trabajadores telepostales.“Seguidamente se detalle el plan de lucha elaborado por ésta Federación Nacional:Días 28,29 y 30 de marzo. Dentro del horario correspondiente al refrigerio, cortes de calle y manifestaciones en las adyacencias de los edificios de correos, con campaña de esclarecimiento al público usuario sobre las motivaciones que impulsan el conflicto.Se agrega que “ los días 31 de marzo y 1 y 2 de abril, paro de una hora por turno, en los lugares de trabajo ( se adecuará conforme las características horarias de cada región) y paralelamente se continuará con el punto 1”, para añadirse luego “ los días 4,5 y 6 de abril, paro de dos horas por turno en los lugares de trabajo, con idénticas características horarias del punto 2) y continúa la aplicación del punto 1”.“El día 7 de abril, paro de 24 horas” y los días 13,14 y 15 de abril, análisis por parte del 55ª Congreso Nacional sobre la evolución del conflicto y pasos a seguir. Mientras tanto y hasta la determinación que adopte el máximo cuerpo de la organización, se proseguirá con la modalidad de acción del punto 1”.

Ahora, digo yo... ¿alguien sabía algo de este plan? Foecyt tampoco llamó a asamblea de delegados para decidir la base del aumento a pelear, llamó a pelear sin saber si su base quería pelear... ¡Deciden por las bases! Tal vez para remover un guiso ya cocinado, y hacer creer que los que REMUEVEN son los que cocinan.

Sin embargo... ¡ojo! llamó a pelear. Cosa que no hicieron ninguno de los otros 3 gremios que nos representan...

¿Ustedes sabían que Sitracyt nació por separarse de Baldassini? Nació como un grupo de "combativos" que no se sentían representados por el gremio. ¿Qué pasaría si en vez de separarnos de Sitracyt o en vez de pelearnos todo el tiempo para que cumpla con lo que las bases quieren, ¿nos volvemos a Baldassini y le hacemos cumplir a él con las bases? Ellos desde que se separaron se escudan con Baldassini para que insultos e improperios caigan sobre este tipo (¡CORRUPTO!) que tan mala propaganda le hacen... y nosotros siempre los secundamos. El insulto a Baldassini los hizo fuertes. Volvamos al sindicato de ese sinvergüenza (que al menos tiene pág web http://www.foecytargentina.org/ tiene un periódico y representa a todo el país) y le ganemos el sindicato con una lista alternativa y con buena ley. Está para pensarla... ¡No dejemos que nos dividan más!

Empresa y Sindicatos, un solo corazón

En el marco del 43º Congreso Ordinario de Delegados de la AATRAC, el presidente del Correo Oficial de la República Argentina S.A. (CORASA), Eduardo Di Cola, destacó la labor de trabajadores y dirigentes del gremio de los trabajadores de las comunicaciones en lo que calificó una gesta histórica.

Portensé bien chicos! ¿Para qué tienen sindicato?

200 pesos de aumento en negro...
¿Para qué tenemos SINDICATO?

Se escuchaaaaaaaaa??????!!!!!!!

hola... hola... ¿se escucha?

Los combativos de FEJEPROC... y la mueca del "Firmo o No firmo"

Algunos "compañeros" peleando por nosotros

¿QUÉ ES LA UNI? ¿Nos sirve?

El Departamento UNI Campañas y Sindicación coordina con el Secretario General las actividades de la UNI relativas a diferentes cuestiones primordiales de carácter transsectorial. Se trata, por ejemplo, de: las multinacionales, la afiliación, las acciones de solidaridad y otros temas diversos vinculados con los derechos sindicales y con las acciones de la UNI para promoverlos, con los derechos humanos, así como con varios temas de actualidad, v.g. el comercio electrónico, los derechos en línea o el Pacto Mundial. El Departamento efectúa investigaciones y publica información sobre estos trabajos, en gran parte en el sitio Internet de la UNI, que también cuenta con enlaces que permiten a las afiliadas el acceso a información pertinente y útil.Sindicación – Objetivos fundamentales
Elaborar a aplicar programas para la promoción de la sindicación en la UNI.
Ayudar a las afiliadas a obtener el reconocimiento sindical.
Publicar un nuevo Manual de la UNI sobre la sindicación, impreso y en la web.Campañas/Solidaridad – Objetivos fundamentales
Responder a todas las solicitudes de acción de solidaridad y publicar la información en la página UNI en un plazo de 24 h.
Redactar y publicar un Boletín de Solidaridad mensual.
Efectuar investigaciones, organizar campañas y proveer información sobre las acciones de solidaridad en colaboración con los sectores, las regiones y las afiliadas.
Proveer a las afiliadas información de actualidad sobre los telecentros, en especial manteniendo al día el sitio web.
Coordinar las actividades de la UNI sobre todo lo relativo al capital de los trabajadores e informar regularmente a los sectores y a las regiones.
Adoptar un enfoque muy decidido en cuanto a las cuestiones relativas a los derechos humanos y a la campaña sobre las normas fundamentales del trabajo.

Fernando McMasterBuenos Aires (Argentina) DeskLima 575 – Piso 12C1073AAK - Buenos AiresARGENTINATel / Fax: (+54-11) 43841324 / 25mailto:25buenosaire@uniglobalunion.org

fuente:http://www.union-network.org/unisite/languages/ES-index.html

Saludos que no llegan... lindo mail para escribir

“SÓLO LA UNIDAD NOS HARÁ FUERTES” Con este slogan la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones de la República Argentina, FOECYT, saluda el Día Nacional del Cartero que se celebra en todo el país el 14 de Septiembre de cada año. La Federación dice en su mensaje ...en esta nueva celebración, FOECYT quiere llegar a todos los compañeros carteros que transitan las calles del territorio nacional, sus más calurosas felicitaciones por la tarea que desarrollan, aún en condiciones desfavorables con la cual, a la par de cumplir claros objetivos, enaltecen a una de las instituciones más antiguas del país. UNI-Américas, a través de la Directora Regional del Sector Postal, hace llegar a todos los carteros argentinos el saludo fraternal de sus congéneres del Continente.¡¡ FELICIDADES !!. Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org

El Correo no da Ganancia...

Pobrecito el Correo! Apenas si pudo llegar a las monedas para el nuevo aumento... ¡Es más! Tuvo que pedir una ayudita a Kristinita... El frente gremial no se animó a pedir más porque... ¿se imaginan aumentar un peso a cada carta que pertenece a entidades del Estado? ¡Qué locura! ¿Cómo le van a dar ese disgusto a Kristinita? ¡Demasiado tiene con el Campo! Mejor que sigan peleando las chirolas los carteros... ¡Ya están acostumbrados!

Y el buzón no se rebalsa...

La gota que colmó el vaso. ¿Cuándo será ese día en el Correo Argentino? Así es como las cartas llegan (cada vez más) y no hay buzón que se rebalse... y nunca se rebalsarán si antes no se rebalsan los carteros.
Los sueldos desprolijos, llenos de parches y remaches, de remiendos sin remuneración (vulgarmente conocidos como "cobro en NEGRO"), de extensiones laborales, de Actas Acuerdos (¿Acuerdos entre qué partes?), de descuentos abusivos o básicos que apenas superan por un punto el Salario Vital y Móvil...
Trabajo insalubre... ¡SILENCIO!
Trabajo anárquico... ¡SILENCIO!
Trabajo facultado... ¡SILENCIO!
Igual trabajo Igual remuneración... ¡SILENCIO!
Contratos eternos, agencias laborales con contratos basura y negreros, traslados indefinidos, y sobre todo... sobre todo... ¡SILENCIO!

¿Pues cómo SILENCIO? ¡y SÍ! Ahora es un crimen decir que lo Blanco es Blanco, y lo Rojo Rojo. Es una cuestión de códigos y de "Organicidad Sindical" que es lo mismo a decir "Organicidad Empresarial" o si sigue la Kirchner, "Organicidad Nacional". Las estructuras sindicales de nuestro país, TODAS SIN EXCEPCIÓN, dirigen mecánica y sistemáticamente a sus trabajadores como quieren y adonde quieren, y lo hacen con el permiso de una credencial que se les da cada tantos años a través de votos secretos. Y lo que sucede allá lejos será todos los días después el supuesto sostén de esto que llaman DEMOCRACIA, PARTICIPACIÓN DE LAS BASES y FACULTADES OBRERAS. Eso que sucede sucede en todos los sistemas representativos (mal representativos) de nuestro país. Para cambiarlo haría falta la participación de TODOS LOS ARGENTINOS antes que nos permitan participar. Pues esta trufia de que decidan por nosotros en todas NUESTRAS cosas, ¡y encima que nos hagan creer que somos nosotros mismos quienes las hemos decidido! tiene que acabarse algún día, al menos, si queremos ser inteligentes. Una Patria esclavizada que se cree libre, no puede dejar de vivir en una ilusión y en una mentira onírica de la que tarde temprano deberá despertar.
Pero como si esto que casi todo trabajador padece fuera poco, en nuestro caso particular, repartir una carta en el Correo Argentino implica un trabajo... no bipartito, ni tripartito... CUATRIPARTITO... por lo que merecemos 4 distinciones sindicales de representatividad laboral. No hay un sindicato de carteros. NO. Nuestro trabajo vale por 4 (CUATRO), por eso que nos representan CUATRO entidades gremiales. Pero no nos pagan por cuatro a pesar de que valemos cuatro representatividades. Nos pagan DIVIDIDO cuatro: 1/4 salarial que sumado a cada afiliación hace: Un frente gremial. Un gremio sin frente+Un gremio sin frente+Un gremio sin frente+un gremio sin frente=¿Un frente gremial? Uno podría pensar que cuatro entidades gremiales podrían conseguir lo que consiguieron otros gremios multiplicado por 4. (19,5% x 4=78%) Pero no consiguieron esto: En el caso del Correo Argentino, los gremios consiguen un cuarto de lo que consiguen otros gremios. Es cierto, a eso sumemos lo que consiguió la Empresa, y un poquito lo que consiguó la Presidenta como recompensa por ir a apoyarla en su guerra "subversiva" contra el CAMPO... Esto hace un total de... 200 pesos... 200 PESOS... DOSCIENTOS PESOS NO REMUNERATIVOS... ¡ES DECIR EN NEGRO! Y... es lo que hay! Listo! Gracias Sindicatos. Gracias Empresa. Gracias Kristina. ¡SILENCIO!¡SILENCIO!¡SILENCIO!